工作职责：

1.推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI；
2.负责团队销售过程的监督管理，带领团队成长，辅导销售完成个人目标；
3.熟悉行业、熟悉产品，根据客户情况推动商务与客户关系进度；
4.推动团队电话话术、微信培育文案以及线上远程技巧的精进，提升销售技巧。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上tob软件销售经验，至少2年以上销售主管经验；
2.具备良好的沟通、谈判能力，敏锐的市场分析能力，运营思维；
3.积极乐观、开朗自信、具备团队协作能力。